A tous les niveaux, les décisions se prennent de plus en plus vite. Des quantités d’information de plus en plus grandes ralentissent cette prise de décision, au lieu de la faciliter.

C’est là qu’un coach peut aider.

Lors des sessions de coaching, le coach donne au “coachee” la possibilité de ralentir, et d’éclairer ses défis personnels et professionnels d’un autre angle. Ensemble, ils discutent le contexte du coachee, le coach donne du feedback honnête et transparent, et défie les zones de confort.

Ainsi, le but commun du coaching est atteint : celui de découvrir de nouvelles perspectives, de développer de nouvelles solutions et de les transposer dans la pratique.